Valeurs

LA BANQUE AGRICOLE reconnaît l’importance des ressources humaines dans la vie de l’Institution. Aussi, elle considère qu’il est nécessaire que le personnel adhère à sa mission, collabore et participe à sa réalisation, tout en respectant les valeurs qui la caractérisent.

1- Principes Généraux

Non-discrimination

LA BANQUE AGRICOLE veille à ce qu’aucun agent ne subisse de discrimination liée à la nationalité, aux origines, au genre et à l’appartenance religieuse.

Efficacité

LA BANQUE AGRICOLE exhorte son personnel à allier productivité et recherche permanente de la qualité dans l’exercice de ses fonctions, dans les rapports interpersonnels et dans les relations avec tous les clients et partenaires.

Egalité de traitement

LA BANQUE AGRICOLE fait en sorte que les clients et partenaires soient traités de façon équitable pour toutes les décisions, et cela, dans le respect des droits individuels et collectifs.

Discipline

Pour un développement harmonieux de ses activités, la BANQUE AGRICOLE veille à ce que l’accomplissement des tâches et les relations de travail respectent le Code du Travail, la Convention Collective Nationale Interprofessionnelle du Sénégal, la Convention Collective des Banques et Etablissements Financiers du Sénégal, le Règlement Intérieur et le Code de Déontologie ainsi que les prescriptions et les directives de la Direction Générale.

2- Valeurs de la BANQUE AGRICOLE

LA BANQUE AGRICOLE se caractérise par des valeurs qui constituent le leitmotiv du personnel et le socle sur lequel reposent toutes ses activités en vue d’assurer la viabilité, la pérennité de la banque : 

 

 

Au quotidien, les membres du personnel doivent s’évertuer à renforcer les liens entre eux, privilégier le travail en équipe et valoriser les contributions apportées par chaque collaborateur.
Solidarité 
Le personnel s’emploie à assurer à tous les clients et partenaires des prestations de qualité et compétitives, et chaque agent est évalué en fonction de sa contribution à l’atteinte des objectifs de la Banque.
Equité
Les personnes qui travaillent à la Banque Agricole doivent contribuer à anticiper les défis et être animées par la volonté d’améliorer les performances de la banque, en étant à l’écoute permanente des clients et partenaires pour satisfaire leurs attentes.
Proactivité 
L’agent Banque Agricole doit inspirer confiance en entretenant des relations basées sur la transparence, l’éthique, la disponibilité.
Confiance 

 

Convertisseur de devises

Simulateur de credit

Pour une estimation exacte merci de vous rapprocher de nos agences